今回ご紹介するのは、
「家族として大切な妹が、価値観の合わない男性と交際しようとしているのを止めたい」
というご相談からスタートした成功事例です。
依頼者様は 34歳男性/自営業(埼玉県在住)。
対象者は依頼者様の 実妹である29歳女性。
婚活アプリで知り合った男性と
3回会っており、交際に発展しそうな空気感が出てきたため、
家族として「このままでは将来が心配だ」と感じられ、
弊社へご相談いただきました。
相談内容|“価値観の違い”から生まれた家族の強い懸念
依頼者様とそのご家族は代々続く「実業家」
一方、対象女性が会っている男性は
設計の仕事をしている収入が低めの男性。
依頼者様は不安をこう語っていました。
依頼者様「妹は結婚や生活における価値観が合う人でないと苦労する。
旅行や子育てでもお金の価値観が違う相手だと不安です」



「私が紹介した同業の友人とは“家庭に入れ”と言われ別れた過去があり、
妹は仕事を続けたいタイプです。
今回の男性も価値観の差が大きく、心配で仕方ないのです…」
また、対象女性は
- 社交的で明るい
- 警戒心が強くナンパには引っかからないタイプ
- 趣味はお酒・映画・音楽フェス
- しかし根は“陰キャ”で繊細
- かなりの甘えん坊で気分屋
- 「兄の言葉だけは素直に聞く」傾向
という性格背景があり、
第三者が不用意にアプローチすると逆効果になるため、工作難易度の高い案件でした。
RGB恋愛応援団の判断|“妹の心理”に踏み込む女性工作員を投入
この案件で私たちが重要視したのは、
- 対象女性の「警戒心の高さ」
- 兄からのアドバイスなら耳を傾けるという傾向
- 根が繊細で“言葉の温度”に敏感な性質
- 恋愛より仕事を優先する価値観
この分析から、
第三者男性ではなく 同性の女性工作員を選定し、
“友達になれる自然なルート”を構築しました。
介入方法|女性工作員が「自然な友達関係」を形成
接触設定
対象女性がよく行く
- カフェ
- 映画イベント
- 音楽フェス関連スポット
などの行動特性を把握し、自然接触を成功させました。
その後、
「趣味の相性が良い女性の友達」というポジションで
違和感なく距離を縮めていきます。
心理誘導フェーズ
工作員は、対象女性の思考を深掘りしながら、
以下の“揺らぎポイント”にアプローチしました。
- 仕事を続けたい気持ち
- 将来の生活基盤への不安
- 結婚後の価値観の違いのリスク
- 家族との関係性を大切にしたい気持ち
- 付き合う前の「違和感」を見逃さない性格
対象女性は本来、
“相手を見る目が慎重で正確なタイプ”。
そこを肯定しながら、
「今の相手、本当にあなたの人生に合う?」
と、対象女性自身が疑問を持つよう心理誘導しました。
工作のゆらぎが生まれた瞬間
対象女性の口から自然と出た言葉が、この案件の転機でした。



「3回会って楽しいけど…
なんか生活の話になると違和感あるんだよね」
この発言により、
工作員は“自発的な気づき”が生まれていると判断。
さらに対象女性から、



「お兄ちゃんに相談してみようかな」
と話が出たため、
依頼者様と連携し、
工作員が誘導した“違和感ポイント”を兄側からも優しくフォロー。
結果、対象男性とは交際に発展せず、
自然な形でフェードアウトとなりました。
成功のポイント
①「同性工作員」を配置したこと
対象女性はナンパ系に反応しないため、
異性接触はリスクが高いと判断。
同性の“友達ポジション”が最適でした。
② 家族関係を尊重しつつ心理誘導
兄の言葉だけは響くという性質を活かし、
工作員 → 対象女性 → 兄
という流れで自然に進みました。
③ 対象女性自身が「自分で選んだ」と感じる形を作った
強制ではなく、
本人の心の動きに沿ったため、無理のない結果へ。
まとめ|家族を守るための“静かな別れさせ”の成功例
この案件のポイントは、
- 価値観の違う男性との交際を事前に防ぐ
- 家族の願いを尊重しつつ、対象女性の心を大切にする
- 自然な友人関係から心理誘導を行う
- 本人の決断としてフェードアウトさせる
という、非常にデリケートで難しい内容でした。
しかし対象女性の性格を精密に分析し、
最適な女性工作員を配置することで、
リスクなく自然に交際を防ぐことができました。
家族としての心配を取り除き、
対象女性の将来にとって最良の選択肢を残す形で
成功に導いた事例になります。





































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